Na początku roku 2011 w sektorze spotkań MPI odnotowało jeszcze lepsze wyniki, niż w końcówce roku poprzedniego. W sposób zrównoważony rośnie liczba uczestników eventów, z 43 proc. w grudniu doszła do poziomu 55 proc. w lutym.
Wzrastają kwoty budżetów na spotkania. Czas odpowiedzi na zapytanie wydłużył się dla niektórych dostawców, ale krótkie terminy realizacji projektów nadal pozostają jedną z najbardziej kluczowych kwestii tego rynku. Większym zmianom nie uległa zaś sytuacja osób zatrudnionych w branży spotkań. Niewielką przewagę punktową utrzymuje liczba pracowników pełnoetatowych w Europie, nad tymi z USA. Wyniki badań raportu MPI Business Barometr jednoznacznie pokazują ogólną poprawę warunków biznesowych, na co w lutym wskazało 68 proc. respondentów, zaś w grudniu liczba ta wynosiła 66 proc., a w październiku tylko 62 proc. W tym samym czasie zaledwie 15 proc. profesjonalistów branży eventowej twierdzi, że kondycja rynku nie sprzyja rozwojowi ich biznesu. Procent takich głosów w porównaniu do grudnia (16 proc.) i października (17 proc.) wykazuje mimo wszystko na tendencję malejącą.
"...Efektywna komunikacja to 80% sukcesu. Skuteczny event manager sprawnie komunikuje się ze współpracownikami, dostawcami, ekspertami oraz innymi osobami zaangażowanymi w organizację eventu..."
Badania dowodzą, że Europejczycy padają ofiarą „poniedziałkowego doła”. Aż 65% ankietowanych uważa, że poniedziałek to najmniej produktywny dzień tygodnia, wielu z nich potwierdza, że to najdłuższy dzień pracy. Połowa respondentów twierdzi, że przez smartfony ich dzień pracy stał się o 2 godziny dłuższy, a granica pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym zaciera się. Jedna na dwie osoby uważa, że ich życie osobiste cierpi przez pracę.
Bezpośredni przekaz nie powinien mieć na celu tylko udostępnienia tego, co się dzieje podczas wydarzenia osobom nieobecnym. Taki zamysł ma nagranie z eventu, będąc o wiele tańszym rozwiązaniem.
Turystyka to szeroka gałąź gospodarki, która poza wyjazdami dla klientów indywidualnych obejmuje także specjalistyczne aktywności, takie jak organizacja kongresów czy wyjazdów integracyjno-motywacyjnych. Coraz powszechniejsze staje się też wykorzystywanie nowych technologii, które wspomagają i ułatwiają działania w tym sektorze.